岗位职责：
1、对接业务部门，筛选简历，邀约面试，沟通业务部门安排面试，面试反馈记录；
2、向招聘专员汇报，及时、高效地完成领导给予的招聘相关工作；
3、实现与候选人的有效沟通，协助组织实施招聘，满足人员招聘需求；
4、记录面试数据，及时收集招聘相关信息和数据，提交总结报告；
5、领导交待的其他工作内容。
岗位要求：
1、本科及以上学历在校学生，每周可以保证出勤3天以上，实习三个月及以上；
2、积极主动，具备极强的沟通与判断能力，能够承担较大的工作压力；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、专业不限，英语4级以上，6级优先。