岗位职责：
1.负责对集团公司各类规章制度、管理办法提出意见；
2.负责评审、修订合同、对集团公司各类合同文本提出法律意见；
3.负责部门日常会议、文件、资料、档案等综合管理工作；
4.负责劳动用工方面法律风险规避和劳动纠纷处理；
5.负责外部律师日常联系工作；
6.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，法律相关专业；有相关工作经验优先
2.熟悉诉讼法律程序，实际参与处理过商业纠纷等案件；
3.能接受短期出差优先考虑。