薪资详情
· 薪资范围：6000-10000元/月（转正保底6000（试用期3个月4800）+全勤200+各类奖金，综合月薪6000~10000以上）
· 发薪日：15日
· 社保类型：正式工，五险一金
· 薪资结构：底薪＋销售奖金＋福利
· 奖金补贴：销售奖金·全勤奖·工龄奖
· 工作时间：每周可休一天

岗位职责:
1、负责店面的销售管理工作(任务分解、人员调整、班次安排、促销活动组织实施等)。
2、负责店面人员管理工作（招聘、培训、日常监督、指导与考核），对所属下级进行绩效考核评价与管
3、负责店面盘点、账目核对，货品补给、茶叶、酒水等货品安全，物料补给、物料监控等；
4、负责与公司及相关部门的日常协调与沟通。
5、负责店面复杂客户投诉的处理工作。
6、与市场监督管理及兄弟单位关系的协调、维护及争议的处理等。
7、直接上级安排的其他临时工作任务。

任职资格：
1、年龄25～35周岁，品貌端正，气质出众。
2、中专以上学历，具备一定的管理及营销基础知识。
3、2年以上零售、终端店铺行业销售工作经验，一年以上店长、店铺销售管理工作经验。
4、有良好的沟通表达能力，服务意识突出。