1、负责办公室全面工作。全面负责办公室内部人员管理、业务管理（人事、行政及采购等），监督、检查各项工作完成情况及外部关系的维护等各项工作
2、负责对接上级单位，及时上报上级单位要求上报的各种资料并存档。
3、建立健全公司制度体系。根据上级单位要求编制公司各项管理制度；参照上级单位制度，修订完善公司现有制度。
4、负责公司年度考核的组织实施工作。
5、负责公司会议相关文件的收集、整理工作，按要求做好会议记录形成会议纪要并存档
6、按要求完成工作计划、工作总结的撰写上报工作；配合公司领导组织完成公司战略发展规划等文案的核稿、修订并归档
7、统筹推进公司企业文化、品牌宣传等相关工作。
8、负责公司证照及印章的管理使用。
9、负责办公室的廉政工作；
10、临时交办的其他工作。
二、任职要求：
1、专科及以上学历，法律专业优先；
2、有2年及以上办公室主任工作经验者优先；
3、有政府机关国企事业单位资源者优先；
4、具有良好的沟通协调能力，能够服从领导安排；
5、无负担，能适应加班、有高度责任心、吃苦耐劳；
6、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识；
7、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关工作。