1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、负责公司的整体企业文化建设：
4、制定公司行政管理的方针、政策和制度；
5、负责公司日常行政的管理和信息化的建设；
6、建设企业文化建设和推广；
7、负责公司固定资产的管理，保障各级公司资产的管理制度化、程序化；
8、负责公司范围内物业、后勤管理。
【岗位要求】
1、拥有C1驾驶证，3-5年以上的驾驶经验。
3、可以适应出差。
4、良好的环境适应能力；做事认真、细心、负责；具有服务意识，能适应较大的工作压力；机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
5、退伍排长∽正团自主择业的人选优先。