工作职责：
1.组织本店的日常经营管理工作；
2.执行各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结；
3.营业高峰期的巡视，检查服务质量.出品质量，并及时采取措施解决；
4.严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，控制本店的各项开支及成本消耗；
5.餐厅人员的招募.培养.晋升相关工作开展；
6.日常经营数据分析，发现问题及时采取措施，促成餐厅营业额及利润提升；
7.日常门店其他管理工作。
任职要求：
1.22-35周岁，男女不限，大专及以上学历；
2.良好的沟通协调能力，有团队合作精神，3年以上团队管理经验；
3.对企业有较强的认知度和认同感；
4.身体无心脏病、高血压、高血糖，传染病！上岗要求疫苗三针，核酸48小时，食品健康证（正规医院办理）
福利待遇：管吃住（一日三餐，住公寓，工作满半年报销路费、节日福利多、上保险）