岗位职责：
1、负责公司的产品发展布局，协助总经理制定年、季、月销售政策和任务目标。
2、负责销售渠道开发。
3、针对不同的客户需求，提供解决方案。
4、制定渠道开发政策，配合策划推广活动，增强合作粘性。
5、收集渠道市场反馈信息，保持合作的稳定性。
任职资格:
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备5年以上渠道管理工作经验；
3、具有一定谈判能力、演讲能力及公关能力，组织能力、能够承受压力,适应出差；
4、3年以上团队管理经验，优秀的管理才能；
5、性格开朗、乐观、善于沟通、抗压能力强、有团队合作精神具有积极的心态和良好的职业素养。